10 tipov, ako zvládnuť pracovný pohovor v oblasti kybernetickej bezpečnosti

pracovný pohovor v oblasti kybernetickej bezpečnosti náhľadový obrázok ESET

Odvetviu kybernetickej bezpečnosti celosvetovo chýba 3,4 milióna odborníkov. To však neznamená, že zamestnávatelia znížili svoje štandardy. Aj keď existuje veľa pracovných príležitostí, na pracovný pohovor sa vždy oplatí byť pripravený. Ako môžu uchádzači o zamestnanie v oblasti kybernetickej bezpečnosti zapôsobiť na pohovore? Spísali sme pre vás 10 tipov, ako uspieť na pohovore v odvetví kybernetickej bezpečnosti.

Prvým krokom je porozumieť spoločnosti, v ktorej sa uchádzate o miesto. Prezrite si napríklad ich stránky sociálnych sietí a oficiálnu internetovú stránku. Hľadajte informácie o kultúre spoločnosti, jej hodnotách a poslaní, ako aj o jej produktovom rade, firemných oceneniach alebo uznaniach. Ak dokážete preukázať svoje znalosti o spoločnosti, môžete získať výraznú konkurenčnú výhodu spomedzi uchádzačov.

Skúsenosti môžu urobiť rozdiel medzi skvelým kandidátom a kandidátom, ktorý sa tiež uchádzal o prácu. Je dôležité túto skúsenosť čo najviac takpovediac „predať“ potenciálnemu zamestnávateľovi. Východiskovým bodom je váš životopis. Naučte sa ho odzadu dopredu a zhora nadol a ukážte, ako vám rôzne roly a pracovné skúsenosti umožnili získať tieto dôležité skúsenosti. Nemusia to byť pritom len platené roly – stáže, úspešné školské projekty, krúžky… na pohovore spomeňte jednoducho čokoľvek relevantné.

Pohovor je ideálny čas na oživenie životopisu a ukážku toho, čo ste v minulosti dosiahli. Rovnako ako umelec prinesie portfólio svojej práce, odborník na kybernetickú bezpečnosť si môže priniesť laptop, aby ukázal príklady predchádzajúcej práce. Zdôrazníte tým svoje zručnosti.

Na konkurenčnom trhu práce vám relevantné certifikáty z oblasti kybernetickej bezpečnosti môžu poskytnúť výhodu pred ostatnými kandidátmi. Ak ste absolvovali akékoľvek školenie v oblasti IT alebo máte certifikácie uznávané v odvetví, nezabudnite ich uviesť, najmä ak sú relevantné pre danú prácu a sú aktuálne – aj keď sú len na základnej úrovni.

Vyhľadajte si niektoré otázky, ktoré sa bežne kladú kandidátom na vašej pozícii, a nacvičte si odpovede. Aj keď na pohovore nepadnú presne tie isté otázky, je to skvelý spôsob, ako si usporiadať myšlienky. Zároveň vám to pomôže vybudovať si sebadôveru počas pohovoru v reálnom čase.

Keď prídete na pohovor, vždy sa oplatí očakávať neočakávané. Preto je dôležité pripraviť sa čo najviac, aby ste vedeli reagovať naozaj na všetko. Buďte napríklad otvorení rôznym formátom pohovorov. Tie sa môžu líšiť v závislosti od úlohy, zamestnávateľa alebo osoby, ktorá vedie pohovor.

Pýtaním prejavíte skutočný záujem o spoločnosť a prácu v nej. Ide tiež o skvelý spôsob, ako zistiť viac informácií o pracovnej pozícii, o ktorú máte záujem. Koniec koncov pohovory sú tiež príležitosťou pre kandidáta, aby si overil, či je to pre neho tá správna rola a spoločnosť.

Je v najlepšom záujme osoby, ktorá vedie pohovor, udržiavať diskusiu, pretože len vďaka tomu vás dokáže spoznať. Napriek tomu je dôležité, aby ste ku konverzácii prispeli aj vy. Buďte priateľskí a sebavedomí. Snažte sa, aby rozhovor plynul a neuviazol len vo formáte otázky a odpovede.

Pri pracovnom pohovore buďte slušní, zdvorilí, čestní a neosočujte žiadneho bývalého zamestnávateľa. Humor môže byť subjektívny, a preto je v takýchto situáciách vo všeobecnosti zlým nápadom.

Mnohé z rolí, o ktoré sa budete uchádzať, môžu prebiehať na diaľku, teda online. Tu tiež platia pravidlá. Pred hovorom skontrolujte svoje pozadie a otestujte svoje zariadenie, aby ste sa uistili, že funguje. Nezabudnite sa pozerať radšej priamo do kamery ako na zariadenie či na seba v „rožku“ videoslužby. Samozrejme, bez ohľadu na to, či sa váš pohovor uskutoční fyzicky v spoločnosti alebo online, oblečte sa slušne a nenoste nič, čo by vás rozptyľovalo.


Spracoval: tím ESET
Autro a zdroj: WeLiveSecurity.com / Phil Muncaster – 10 tips to ace your cybersecurity job interview